Um relatório da OMS estima em 871 mil as mortes anuais associadas à solidão — cerca de 100 por hora. Mas o número mais incómodo pode não ser esse: é a possibilidade de a solidão ser o sintoma de uma cultura que aprendeu a otimizar quase tudo, menos a permanecer junto de alguém.
Só 20% dos trabalhadores no mundo estão envolvidos com o seu trabalho, e 61% descrevem-se como estagnados, não em crescimento. Os números apontam para autonomia e apoio das equipas — mas talvez a pergunta certa não seja como tornar as pessoas mais felizes, e sim que tipo de trabalho merece ser vivido.
Um estudo com 28 mil adultos em 166 países mostra a inteligência emocional a cair há vários anos consecutivos. O mais preocupante não é o número — é a possibilidade de estarmos a perder, coletivamente, a capacidade de construir mundo em conjunto.
